Anlässe:
Sitzungen, Workshops (Bsp.: Strategie, Innovation), Konfliktgespräche

Zielsetzung:
Den Teilnehmern aktiv einen Rahmen/Prozeß zu bereiten, der es ermöglicht:
- sich konstruktiv auszutauschen,
- Inhalte zielorientiert zu erarbeiten und
- diese in Ergebnissen zusammenzufügen.

Verantwortung:
Meine Moderation bedient sich eines breit angelegten
und erfahrenen Methodenkoffers, mit dem ich nicht nur
die Beteilgten integriere, sondern Meinungen auch sichtbar
mache.
Ich verstehe mich auf den Umgang mit gruppendynamischen
Prozessen, während sich das Plenum ganz auf die
Generierung der Inhalte fokussieren kann.

COACHING
MODERATION