„Reifenwechsel und Tanken in 6,9 Sekunden?“
Die Fernsehbilder zeigen, dass es funktioniert, wenn ein eingespieltes und motiviertes Team beim Rennwochenende am Werk ist. Nun, dass nicht jede Werkstatt dies zu leisten im Stande ist, dürfte klar sein.
Notwendigkeit:
Dennoch fasziniert sie uns, die Idee vom sicheren Ineinandergreifen der Beteiligten. Damit tagtäglich konfrontiert werden wir so oder so ähnlich, wenn es um die Notwendigkeit geht:
 im Team stringent an gemeinsamen Zielen zu arbeiten, und dabei
erforderliche Maßnahmen umzusetzen und Aufgaben abzustimmen.
Auf dem Weg der Entwicklung zu einem starken Team werden wir im Training auf Fragen fokussieren wie:
Welche Fähigkeiten macht unser Team aus?
In welche Richtung geht unsere Entwicklung und was braucht es?
Welche Regeln bestimmen unsere Zusammenarbeit?
Wie erreichen wir gemeinsame Ziele?
Wie funktioniert eine konstruktive Kommunikation?
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Ziel ist es, die Teammitglieder gezielt in die Lage zu versetzen, entsprechend ihrer Fähigkeiten an gemeinsamen Ziele zu arbeiten.
Es geht um die Fähigkeiten zur Selbstwahrnehmung, zur Entwicklung gemeinsamer Inhalte und um einen konstruktiven Umgang.
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